der er. Tendensen til at bruge flere ressourcer p? kontrol er ikke i overensstemmelse med den danske mentalitet og heller ikke det bedste for bundlinjen
Kontrol er for dyrt tillid til medarbejderne skaber udvikling og overskud

der er. Tendensen til at bruge flere ressourcer p? kontrol er ikke i overensstemmelse med den danske mentalitet og heller ikke det bedste for bundlinjen